Petit test du lundi matin :

Regarde ton équipe.

Si tu vois des visages fermés, des épaules basses et des cafés avalés comme des antidouleurs… 

👉le problème n’est pas le lundi.
Le problème, c’est le management.

Parce qu’une équipe alignée, engagée, qui croit en ce qu’elle fait… ne hait pas le lundi. Elle l’utilise comme rampe de lancement.

Alors oui, blâmer le lundi est facile.

Mais un vrai leader sait que le lundi n’est pas un ennemi…

C’est un jugement silencieux sur sa façon de diriger.

👉 Ton lundi est un miroir. La question est : aimes-tu ce qu’il te renvoie ?